Principais características dos PERFIS COMPORTAMENTAIS – Desenvolvimento e Propósito

TIPOS DE PERFIS COMPORTAMENTAIS

Você sabia que uma das formas de entendermos melhor a nossa visão de mundo, o porquê agimos de determinadas formas e até mesmo se somos pessoas mais emocionais ou racionais se dá pelo conhecimento do nosso perfil de comportamento?

Pois é! E é com base nisso que aqui nesse espaço você conhecerá quais são os quatro estilos de comportamentos que nos caracterizam.

Mas antes de conhecer essas características, é importante saber como e onde surgiu esses quatro tipos de perfis comportamentais.

Os quatro tipos de perfis que você conhecerá abaixo é baseado na Teoria DISC, uma teoria postulada pelo doutor em Psicologia William Moulton Marston, que além dessa teoria, criou o primeiro protótipo do que mais tarde se tornaria o teste do detector de mentiras.

Uma das formas de você conhecer mais a fundo seu perfil comportamental é por meio de uma avaliação (questionário) de perfil comportamental.

A avaliação de perfil comportamental também já foi utilizada em mais de 90 países e inclusive foi utilizada para selecionar soldados para guerra do Golfo.

A avaliação de perfil comportamental tem mais de 98% de assertividade.

O QUE É PERFIL COMPORTAMENTAL?

É o conjunto de características que uma pessoa tem para desenvolver determinadas habilidades, bem como o jeito de se relacionar com outras pessoas.

Entender sobre nosso perfil de comportamento serve para identificarmos como nós “funcionamos” na forma de agir e reagir diante de situações, tarefas, desafios, tomada de decisões, e até mesmo entendermos se somos pessoas mais racionais ou emocionais.

De uma forma geral existem 4 tipos de comportamento humano com características distintas.

Esses quatro tipos de comportamento são:

Perfil DOMINANTE – Perfil daquelas pessoas que são mais rápidas, ativas, dinâmicas. Gostam de trabalhar com metas, gostam de desafios e querem resultados imediatos.

Perfil INFLUENTE – Perfil daquelas pessoas mais comunicativas, sociáveis, motivadoras. Gostam de se comunicar e de interagir com as pessoas, de trabalhar em grupo e são criativos.

Perfil ESTÁVEL – Perfil daquelas pessoas mais pacientes, empáticas, organizadas. Gostam de trabalhar sem pressão, no seu ritmo próprio e gostam de ajudar os outros.

Perfil CONFORME – Perfil daquelas pessoas mais analíticas, detalhistas, criteriosas e reservadas. Gostam de trabalhar com tarefas que requer detalhes, planejamento e são mais perfeccionistas.

Principais características de cada Estilo Comportamental:

DOMINÂNCIA

Principais características de pessoas com perfil Dominâcia:

Ativo
Competitivo
Enérgico
Gosta de desafios
Dinâmico
Empreendedor
Rápido
Independente
Direto
Confiante

E mais: Não são presos a detalhes e nem muito planejadores ou criteriosos, pois eles são do tipo que “vai lá e faz”, por buscarem resultados imediatos e também por serem mais ativos, rápidos e confiantes. Além disso, não gostam de ficar parados. O dominante tem uma capacidade nata de liderança, de estar à frente, de comandar, mas dependendo do grau de dominância ele pode parecer “mandão” ou arrogante.

INFLUÊNCIA

Principais características de pessoas com perfil Influência:

Comunicativo
Otimista
Motivador
Sociável
Inspirador
Flexível
Criativo
Persuasivo
Extrovertido
Participativo

E mais: Por ser comunicativo, o influente gosta de estar em grupos e é mais voltado às pessoas. Tem facilidade de fazer amizades e facilidade de conversar ou lidar com pessoas que ele não conhece. Gosta de ter espaço para falar. Não gosta de conversa negativas ou pessimistas, por ser do tipo de pessoa mais entusiasta e otimista. O influente também não é muito preso a detalhes e também tem facilidade de perder o foco. O influente também tem a tendência de ser prolixo.

ESTABILIDADE

Principais características de pessoas com perfil Estabilidade:

Paciente
Organizado
Empático
Cordial
Atencioso
Simpático
Persistente
Previsível
Consistente
Ponderado

E mais: Assim como o perfil influente, o estável é voltado para as pessoas mais do que para coisas, pois uma grande característica desse perfil é que ele gosta de ajudar as pessoas, por ter uma empatia aparente, além disso o estável tem dificuldade de dizer não para as pessoas. O estável não é muito adepto às mudanças, pois ele gosta de segurança e também tem um ritmo apropriado para agir, e por esse motivo não gosta de trabalhar sob pressão. Ele também não gosta de conflitos ou ambientes conflitantes, pois preza pela harmonia. Ele é também bom ouvinte e conciliador.

CONFORMIDADE

Principais características de pessoas com perfil Conformidade:

Planejador
Criterioso
Disciplinado
Justo
Analítico
Reservado
Detalhista
Racional
Exigente
Perfeccionista

E mais: Pessoas com esse perfil são criteriosas e por serem mais planejadoras, lógicas e detalhistas, o conforme analisa bem os fatos e gosta de saber a origem das coisas. Por ser perfeccionista ele gosta que as coisas saiam ou sejam muito bem feitas. O conformista é voltado para exatidão e por isso ele acaba tendo uma cobrança maior com ele mesmo. Ele gosta de trabalhar no seu tempo e sem pressões, exatamente porque ele precisa analisar os fatos e sente necessidade de planejar e ter tempo para executar. Por ser mais reservado ele não gosta muito de se expor. O conformista geralmente preocupa-se em não falhar e não gosta de correr riscos, pois preza por segurança. Geralmente também são pessoas muito inteligentes.

Além das características dos quatro perfis, abaixo estão algumas breves informações sobre como cada tipo de perfil gosta que se comuniquem com ele.

Conhecer essas informações ajuda as pessoas a se comunicarem e se relacionarem melhor com outras pessoas de perfis distintos dos seus.

⇒ Para se comunicar com uma pessoa DOMINANTE, é essencial que você:

Seja específico, mostre os resultados, seja claro.
Seja objetivo e racional.
Se for lhe apresentar algo, esteja com todo material de apoio bem estruturado, claro e objetivo.
Seja prático. O dominante gosta de praticidade.

⇒ Para se comunicar com uma pessoa INFLUENTE, é essencial:

Gostar de ambiente alegre e informal.
Ser mais entusiasmado na sua fala, se expressar com naturalidade.
Fazer perguntas que dê a ele espaço de expor sua fala. Perguntas abertas tipo: “como…”, “o que você acha…”
Evitar conversas negativos e pessimistas.

⇒Para se comunicar com uma pessoa ESTÁVEL, é essencial você:

Mostrar segurança nas palavras.
Demonstrar respeito e atenção.
Apresentar um assunto de forma pausada sem agressividade.
Saber solicitar as coisas de forma educada e sem pressão.

⇒ Para se comunicar com uma pessoa CONFORME, é essencial você:

Explicar os detalhes.
Ser realista na informação.
Ficar atento ao que vai tratar com ele, sem se dispersar do assunto.
Mostrar fatos concretos daquilo que for debater.

É importante ressaltar que quando uma pessoa identifica o seu tipo de perfil predominante, seja ele dominante, influente, estável ou conformista, não significa que ele tem todas as características daquele perfil, mas sim a maioria delas, pois em um mapeamento ou relatório de análise comportamental percebemos que todos nós temos os quatro estilos comportamentais, porém, algum deles ou dois desses quatro estilos de comportamento será mais elevado que os outros, e é assim que se identifica qual o tipo de perfil comportamental de cada pessoa.

E se você quiser saber mais sobre o seu perfil comportamental, existe um relatório com mais de 20 páginas que mostra não somente o seu tipo de comportamento predominante, mas também os pontos fortes do seu perfil, suas principais competências comportamentais, bem como suas habilidades mais aparentes, e até mesmo como você se sente em sua realidade atual, seja na vida profissional ou pessoal.

Esse relatório é gerado por um sistema inteligente após você responder um breve questionário de 24 perguntas.

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