Você sabia que uma das formas de entendermos melhor a nossa visão de mundo, o porquê agimos de determinadas formas, o porquê temos mais habilidades para algumas coisas e outras não, e até mesmo porque somos pessoas mais emocionais ou racionais, se dá por uma questão de perfil de comportamento?
Por isso que conhecer ou analisar o nosso perfil de comportamento é uma forma de nos compreendermos em relação as nossas ações, reações, identificar as nossas principais competências e características comportamentais, e até mesmo na maneira como nos relacionamos com as outras pessoas. Além disso, passamos a entender porque em situações iguais pessoas se comportam e agem de formas diferentes umas das outras.
E como se forma o nosso comportamento?
O comportamento humano é formado 50% da nossa essência (genética) e 50% do ambiente que estivemos inseridos.
E entender qual o seu perfil de comportamento mais predominante, bem como as características dele, lhe proporcionará um autoconhecimento, onde você poderá identificar seus principais pontos fortes, pontos de melhoria, além de lhe ajudar a fazer escolhas mais certas e alinhadas com as suas características de comportamento, sejam escolhas profissionais ou até mesmo relacionadas a sua vida pessoal, pois a partir de uma análise do seu comportamento, você terá mais clareza sobre com o que você se identifica e não se identifica.
Análise de Perfil Comportamental
O que é?
A Análise de perfil comportamental é um mapeamento (em forma de relatório e gráfico) que serve para explicar os nossos comportamentos no nosso estado natural (nossa essência), e como estamos em nosso atual momento em relação a nossa vida (ou ambiente), seja ele pessoal ou profissional.
Uma forma de fazer essa análise ou mapeamento comportamental é através de uma Teoria camada DISC, que foi desenvolvida pelo advogado e Doutor em Psicologia William Moulton Marston, que além desta teoria, criou o primeiro protótipo do detector de mentiras.
A teoria DISC possui embasamento científico e já foi inclusive, utilizada pelo Exército Americano para selecionar soldados a serem enviados à Guerra do Golfo.
Atualmente mais de 90 países utilizam o DISC como forma de analisar o comportamento humano.
A Análise DISC é sem dúvida uma ferramenta poderosa para o autoconhecimento.
E o nome dessa teoria se chama DISC, exatamente por ser a junção das iniciais dos quatro tipos de comportamentos predominantes no ser humano, que são:
Dominance (Dominância)
Influence (Influência)
Steadiness (Estabilidade)
Conscientiousness (Conformidade)
Para que serve a Análise de Perfil Comportamental (e seus benefícios).
Para as pessoas:
Para você ter mais autoconhecimento.
Conhecer os pontos fortes e as principais habilidades do seu perfil, além dos pontos a serem melhorados.
Conhecer suas principais competências comportamentais, o que vai lhe a ajudar a fazer escolhas profissionais mais certas (se você quer fazer uma transição de carreira ou se você não está no mercado de trabalho, mas pretende, essa análise é uma poderosa ferramenta para lhe dá mais clareza em suas escolhas).
Você irá entender o porquê de você não se identificar com o seu trabalho (caso isso seja sua realidade atual), e se você está desenvolvendo àquilo que está em sua essência e usando suas principais habilidades.
Se você exerce uma profissão que ama e tem afinidades, a análise comportamental pode ajudar você a potencializar ainda mais suas qualidades e habilidades.
Ajuda a melhorar os seus relacionamentos com as pessoas, seja conjugal/familiar ou no ambiente de trabalho, pois pelo fato de cada perfil ter suas características e formas de agir, você passa a entender as suas diferenças, e isso ajuda a melhorar a convivência com outras pessoas de perfis diferentes do seu.
Evitar comparações desnecessárias com os outros, pois quando você entende que cada tipo de perfil tem habilidades e características diferentes, você entende que isso faz com que algumas pessoas tenha mais facilidades para desenvolver determinadas coisas de acordo com seu perfil de comportamento predominante.
Conhecer seu estilo de liderança.
Para as empresas:
Escolher o profissional certo para o cargo certo (o relatório DISC informa as principais competências/habilidades de uma pessoa).
Ajuda os colaboradores a terem consciência das suas principais competências e com isso melhorar a produtividade.
Identificar o perfil de liderança de um colaborador ou de um candidato a futuro colaborador.
Dentre outras informações relevantes que um Analista profissional pode explicar através do relatório da pessoa analisada, seja ele o gestor, líder, colaborador, candidato a colaborador da empresa.
OBS: Essas diversas informações é possível somente em um relatório completo de 27 páginas.
E para você ter acesso a uma análise (relatório) do seu perfil comportamental, você tem as seguintes opções:
RELATÓRIO BÁSICO
R$ 9,90
- 1 página de informação.
- Seu gráfico natural (mostra seu perfil predominante).
- Descrição sucinta de suas principais habilidades.
RELATÓRIO COMPLETO
- 20 páginas de informações sobre seu perfil comportamental.
- Quais os pontos fortes e pontos de melhoria do seu comportamento.
- Seus principais hábitos.
- Suas principais habilidades.
- Quais suas competências comportamentais.
- Como você pode se comunicar com outras pessoas para melhorar seus relacionamentos interpessoais.
- Quais seus principais comportamentos no trabalho.
- Qual seu estilo de liderança.
- Como você vê o mundo a sua volta.
- Dentre outras informações sobre suas características comportamentais.
Por:
R$ 97,00
PACOTE:
RELATÓRIO COMPLETO + DEVOLUTIVA
- Todas as informações do Relatório Completo.
- Devolutiva (atendimento com a explicação e tira dúvidas de todo o seu relatório) online durante 1h30 com a Analista Comportamental e Coach Simone Carvalho.
De: R$ 300,00
Por:
R$ 197,00
Ao adquirir qualquer opção de Relatório, o mesmo será enviado via e-mail, e para respondê-lo é preciso acessar o link que chegará no seu e-mail.
E como é feita essa Análise?
Para fazer uma Análise comportamental você responderá um breve questionário com 24 perguntas. Esse questionário será enviado por meio de um link para o seu e-mail (ou whatsapp). Ao acessar o link, você terá acesso às orientações e ao questionário.
Após responder e finalizá-lo, o próprio sistema de análise comportamental irá gerar o relatório com as respectivas informações do seu perfil comportamental.
É importante ressaltar que as informações que virão em seu relatório será de acordo com a opção acima que você escolher, ou seja, se for somente o relatório básico, você receberá 3 páginas de informações, mas caso você opte pelo relatório completo você receberá 20 páginas de informações referentes ao seu perfil de comportamento.
Qualquer um dos tipos de relatório (básico ou completo) chegará em seu e-mail. E caso você contrate a opção Relatório Completo + Devolutiva, entraremos em contato com você para agendarmos a devolutiva (explicação do seu relatório) com a Analista Comportamental. (Essa devolutiva será on line, exceto em casos que só possa ser feito presencialmente).
Isso mesmo! Eu acredito tanto que Análise Comportamental vai ajudar você em seu autoconhecimento e tantos outros aspectos como crescimento pessoal, profissional e nos relacionamentos, que estou lhe dando a garantia de 7 dias, ou seja, se por algum motivo você achar que não valeu a pena, você pode pedir seu reembolso e devolveremos o valor do seu investimento, sem aborrecimentos.
Sobre a Analista Comportamental:
SIMONE CARVALHO
- Graduada em Administração
- Analista Comportamental
- Palestrante
- Mentora
- Coach
- Escritora e autora do livro: PROPÓSITO! Descubra e viva o seu.
Para dúvidas ou informações você pode entrar em contato:
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Ou envie um e-mail para:
simone@desenvolvimentoeproposito.com.br
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